代发工资招标采购

...资专用账户或其他合法账户，按月足额进行代为发放（代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”），并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照 10000元/次向甲方支付违约金。当乙方一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的 3...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月足额进行代为发放（代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”），并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照 10000元/次向甲方支付违约金。当乙方一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的 3...( 代发工资 在正文中 )

...。（3）劳务派遣公司负责市局所有部门食堂及其其他后勤部门110名左右工作人员劳动合同签订、代发工资、工伤、医疗、社保缴纳、政策解读等工作，并专人负责具体实施此项工作。（4）劳务派遣公司依照《民法典》、《物业管理条例》及相关规章制度要求，制定完备可行的具体项目服务方案，负责全方位托管昌吉市警苑小区物业管理服务工作，至少派遣服务人员6名（其中2名保安，1名维修工...( 代发工资 在正文中 )

...1 1080.0 1080.0 需求响应:临聘人员2024年5月-6月的日常事务性工作:代发工资、代买社保（代收代发性质，不产生收益）、员工入职和离职办理等满足用工单位需求和人力资源服务相关工作，按照实际人数：服务费30元/月/人标准收费。服务费5月-6月合计1080元 。 2 【运费】 1 0.0 六、保证金金额、收款银行、用户名及卡号: 七、其他补充事...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月足额进行代为发放（代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”），并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照 10000元/次向甲方支付违约金。当乙方一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的 3...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月足额进行代为发放（代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”），并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照 10000元/次向甲方支付违约金。当乙方一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的 3...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月逐额进行代为发放(代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”)，并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照10000元/次向甲方支付违约金。 当乙方任何一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的...( 代发工资 在正文中 )

...量: 不限 预算金额（元）: 2870000 简要规格描述或项目基本概况介绍、用途：人员的代发工资，扣缴个人所得税，代办社会保险及各种相关证件服务等 备注： 合同履约期限：标项 1，1年 本项目（否）接受联合体投标。 二、申请人的资格要求： 1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定； 2.落实政府采购政策需满足的资格要求：标项1：本项目为专门面向小...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月足额进行代为发放（代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”），并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照 10000元/次向甲方支付违约金。当乙方一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的 3...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月足额进行代为发放（代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”），并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照 10000元/次向甲方支付违约金。当乙方一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的 3...( 代发工资 在正文中 )

...种代扣税（费）以及其它应扣款）后，按当期应付款的90%支付乙方工程进度款或代发农民工工资（代发工资不得高于应付结算金额，不足部分顺延至下一结算期）。 2、结算款支付：质量保证金支付方法：乙方中标后，投标保证金（以招标时缴纳金额为准）转为履约保证金（合同金额5%），中标通知书下发后7日内，以现金形式补缴剩余不足5%的部分履约保证金；另外5%的履约保证金在中期结...( 代发工资 在正文中 )

...种代扣税（费）以及其它应扣款）后，按当期应付款的85%支付乙方工程进度款或代发农民工工资（代发工资不得高于应付结算金额，不足部分顺延至下一结算期）。 2、结算款支付：完工结算确认后6个月内甲方支付总比例为：经双方确认的已完工程量价款在扣除其他应扣款项后，支付到总价款的97%，扣留3%为质量保证金。 3、质保金：待2年缺陷责任期届满后，在业主将质量保证金退还甲...( 代发工资 在正文中 )

...种代扣税（费）以及其它应扣款）后，按当期应付款的85%支付乙方工程进度款或代发农民工工资（代发工资不得高于应付结算金额，不足部分顺延至下一结算期）。 2、结算款支付：完工结算确认后6个月内甲方支付总比例为：经双方确认的已完工程量价款在扣除其他应扣款项后，支付到总价款的97%，扣留3%为质量保证金。 3、质保金：待2年缺陷责任期届满后，在业主将质量保证金退还甲...( 代发工资 在正文中 )

...种代扣税（费）以及其它应扣款）后，按当期应付款的85%支付乙方工程进度款或代发农民工工资（代发工资不得高于应付结算金额，不足部分顺延至下一结算期）。 2、结算款支付：完工结算确认后6个月内甲方支付总比例为：经双方确认的已完工程量价款在扣除其他应扣款项后，支付到总价款的97%，扣留3%为质量保证金。 3、质保金：待2年缺陷责任期届满后，在业主将质量保证金退还甲...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月逐额进行代为发放(代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”)，并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照10000元/次向甲方支付违约金。 当乙方任何一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的...( 代发工资 在正文中 )

...3．签订劳动合同和办理入职手续； 4．依法解除劳动合同，办理解除劳动合同相关手续； 5．代发工资，代扣代缴个人所得税、社会保险费和住房公积金； 6．办理社会保险手续，缴纳社会保险费； 7．工伤事故处理； 8．劳务派遣人员的档案材料收集、整理与保管； 9．劳动争议的处理； 10．本项目所需的其他服务。 服务要求：完全响应采购方服务要求 服务时间：1年 服务标...( 代发工资 在正文中 )

...应为委托人公司员工，同时委托人需提供投标单位为该授权代理人缴纳社保资金证明或至少三个月银行代发工资明细。 6）投标人应在“全国企业信用信息公示系统网站”、“中国执行信息公开网”、“裁判文书网”等网站提供投标人工商登记、营业状态、行政处罚以及是否存在失信记录等信息。 7）近三年（2021-2023年）和最近一期的财务报告（第三方审计报告），若没有财务审计报告，...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月足额进行代为发放（代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”），并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照 10000元/次向甲方支付违约金。当乙方一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的 3...( 代发工资 在正文中 )

...求和数量及时派遣员工（以实际人数为准）。提供服务管理方案，在本劳务派遣服务合同期内，由公司代发工资、缴纳各项社会保险、办理生育工伤等业务、劳动合同管理、人事档案管理义务、劳动法规咨询、协调劳动纠纷、协助招聘及提供劳务派遣员工小孩就学所需相关证明材料等。劳务派遣人员属于劳务派遣公司员工，派遣到医院的员工中的残疾人数和派遣到医院的员工总人数一并计入劳务派遣公司实...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月逐额进行代为发放(代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”)，并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照10000元/次向甲方支付违约金。 当乙方任何一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的...( 代发工资 在正文中 )

...规格型号 单位 数量 单价(元) 总价(元) 1 劳务派遣服务、劳务外包服务和人事代理、代发工资等人力资源服务 次 1.00 7416 7416 服务要求或标的基本概况： 七、其它事项： 无 八、联系方式 1、 采购人名称： 南昌市培智学校 联系人： 胡令超 联系电话： 1375563**** 传真： 地址： 包家巷71号 2、供应商名称： 江西鼎民人力资...( 代发工资 在正文中 )

...规格型号 单位 数量 单价(元) 总价(元) 1 劳务派遣服务、劳务外包服务和人事代理、代发工资等人力资源服务 次 1.00 12360 12360 服务要求或标的基本概况： 七、其它事项： 无 八、联系方式 1、 采购人名称： 南昌市培智学校 联系人： 胡令超 联系电话： 1375563**** 传真： 地址： 包家巷71号 2、供应商名称： 江西鼎民人...( 代发工资 在正文中 )

...农民工工资专用账户资金管理协议》。工程有专业分包、劳务分包的，分包企业应委托施工总承包企业代发工资，并与施工总承包企业签订《福建省工程建设领域农民工工资委托支付协议》，请各投标人自行下载查阅。 11、根据闽水规闽[2022]3号、闽建筑[2018]29号文规定，投标人的投标文件存在下列情形，视为投标文件雷同：（1）不同投标人的电子投标文件上传计算机的网卡MA...( 代发工资 在正文中 )

...湘人社发〔2019〕53号）要求执行，并按相关规定设立劳资专管员，实行实名分账制管理和银行代发工资 。 3、投标人资格要求 3.1 投标人必须具备独立的法人资格，持有效的营业执照。 3.2 投标人必须是在水利部水利建设市场监管平台和湖南省水利建设市场综合监管系统建立信用档案的市场主体单位。 3.3 投标人必须具备 （1）勘察资质：具备工程勘察综合甲级资质或工...( 代发工资 在正文中 )

...期限 简要技术要求 学校（单位）基本账户（零余额）、专用存款账户（单位公务卡）的开户，人员代发工资等业务内容 项 1家 有效期为5年 详见本招标文件第三章招标“内容及要求” 六、投标人的资格要求： 1.在衢州市区设立机构（或分支机构）的国有商业银行、股份制商业银行、邮政储蓄银行、城市商业银行、农村信用合作联社、农村商业银行、农村合作银行及政策性银行；每家银行...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月足额进行代为发放（代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”），并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照 10000元/次向甲方支付违约金。当乙方一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的 3...( 代发工资 在正文中 )

...开户，该账户为中标人合同期内服务费结算的账户。供应商必须在采购人指定的银行办理项目外包人员代发工资等业务。 ★四、卫生要求 投标人或食堂负责人每周对食堂卫生及工作人员的个人卫生进行检查，将检查情况以文字形式详细记录。 （1）个人卫生 ①主要炊事人员达到“四证”要求，即上岗证、营养师证、健康证、中式烹调师等级证书，其他人员必须持有上岗证和健康证。 ② 出现感冒...( 代发工资 在正文中 )

...理货员、装卸工（预计100人/月）：办理人事手续、签订劳动/劳务合同、代缴社保、代缴个税、代发工资、代缴意外险等商业险及协助处理员工纠纷 临促人员（预计150人/月）：缴纳意外险、签订劳务合同、代垫代发工资； 3、其他事项说明：临促人员需以周为单位给员工发放工资，此部分工资需三方公司代垫，我公司以月为单位与三方公司结算。 4、发票要求： 支付员工的应发工资或...( 代发工资 在正文中 )

【中国邮政集团有限公司淮安市分公司本部处理中心及各县区分公司食堂餐饮服务外包采购项目（标包3、4、7、8）第二次】变更公告 2024-04-16 中国邮政集团有限公司淮安市分公司本部处理中心及各县区分公司食堂餐饮服务外包采购项目（标包7） 竞争性磋商文件 采 购 人： 中国邮政集团有限公司淮安市分公司 磋商代理机构： 中通服网盈科技有限公司 2024 年 0...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月足额进行代为发放（代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”），并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照 10000元/次向甲方支付违约金。当乙方一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量的 3...( 代发工资 在正文中 )

...种代扣税（费）以及其它应扣款）后，按当期应付款的85%支付乙方工程进度款或代发农民工工资（代发工资不得高于应付结算金额，不足部分顺延至下一结算期）。 2、结算款支付：完工结算确认后6个月内甲方支付总比例为：经双方确认的已完工程量价款在扣除其他应扣款项后，支付到总价款的97%，扣留3%为质量保证金。 3、质保金：待2年缺陷责任期届满后，在业主将质量保证金退还甲...( 代发工资 在正文中 )

...种代扣税（费）以及其它应扣款）后，按当期应付款的85%支付乙方工程进度款或代发农民工工资（代发工资不得高于应付结算金额，不足部分顺延至下一结算期）。 2、结算款支付：完工结算确认后6个月内甲方支付总比例为：经双方确认的已完工程量价款在扣除其他应扣款项后，支付到总价款的97%，扣留3%为质量保证金。 3、质保金：待2年缺陷责任期届满后，在业主将质量保证金退还甲...( 代发工资 在正文中 )

...资专用账户或其他合法账户，按月逐额进行代为发放(代发时，注明“代xx发放的xx月的工资，或代发工资”)，并向乙方提供代为发放的凭证资料。乙方保证所提供的资料的真实、合法、完整，不存在任何虚报、谎报、漏报等情形，否则，因此产生的纠纷、责任均由乙方承担，并且按照10000元/次向甲方支付违约金。 ②当乙方任何一次委托甲方代为发放的作业工人工资总额超过其已完工程量...( 代发工资 在正文中 )

...进度开具劳务增值税发票，按照已完工合格工程量的 85 %支付工程进度款，甲方从进度款中扣除代发工资、差旅费和其他代扣款。 4. 报价有效期5个工作日，招标单位在报价有效期内确定中标单位,确定中标单位后3个工作日内签订合同；在报价有效期、合同签订期及合同执行期材料价格不随市场变化而改变。 5. 投标单位必须在规定时间内登陆我公司电商采购平台（http://ec...( 代发工资 在正文中 )

...专用账户代发乙方工人工资的，视为已支付甲方应付乙方的工程款，该笔工程款最终从结算款中扣除。代发工资前，乙方应按照代发金额提供等额增值税发票；农民工工资个人所得税，执行乙方与农民工签订的劳动合同相关约定，由乙方承担并依法按期申报。 24）若因代发工资发生投诉事件或劳动争议的，乙方应积极处理，产生法律责任、经济损失由乙方承担。乙方未积极处理造成甲方发生投诉事件或...( 代发工资 在正文中 )

...交金额: 序号 标的名称 品牌 规格型号 数量 单价(元) 成交金额（元） 报价明细 1 代发工资、代缴社保服务（其他商业） 1 168000.0 168000.0 2 【运费】 1 0.0 六、其他补充事宜:...( 代发工资 在正文中 )

...应为委托人公司员工，同时委托人需提供投标单位为该授权代理人缴纳社保资金证明或至少三个月银行代发工资明细。 6）投标人应在“全国企业信用信息公示系统网站”、“中国执行信息公开网”、“裁判文书网”等网站提供投标人工商登记、营业状态、行政处罚以及是否存在失信记录等信息。 7）近三年（2021-2023年）和最近一期的财务报告（第三方审计报告），若没有财务审计报告，...( 代发工资 在正文中 )

...业资格。专职教师（提供近3个月社保缴纳证明、退休返聘人员不得超过65岁，需提供近3个月银行代发工资流水）不少于教师总数的1/4，每个培训专业（职业、工种）至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师。理论课教师和实习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格。培训机构年检为合格。 2. 根据定西市人社局《关于公布定西市2024年政府补贴性职业技能培训工种和培...( 代发工资 在正文中 )

...种代扣税（费）以及其它应扣款）后，按当期应付款的90%支付乙方工程进度款或代发农民工工资（代发工资不得高于应付结算金额，不足部分顺延至下一结算期）。 2、结算款支付：质量保证金支付方法：乙方中标后，投标保证金（以招标时缴纳金额为准）转为履约保证金（合同金额5%），中标通知书下发后7日内，以现金形式补缴剩余不足5%的部分履约保证金；另外5%的履约保证金在中期结...( 代发工资 在正文中 )

...490.0 490.0 需求响应:响应需求，根据甲方的要求派遣劳务人员3人，为其代缴社保，代发工资 2 【运费】 1 0.0 六、保证金金额、收款银行、用户名及卡号: 七、其他补充事宜:...( 代发工资 在正文中 )